Performance

La PERFORMANCE

La performance, c’est ce que nous recherchons tous chacun dans son domaine. Une performance est un exploit, un résultat ou une réussite remarquable obtenue dans un univers particulier, sportif, personnel ou professionnel.

La performance, ce n’est pas seulement atteindre un résultat mais surtout atteindre un ou plusieurs objectifs. Ils peuvent être de différente nature: score, émotions (prendre plaisir), profiter du moment présent dans cet environnement avec nos amis ou partenaires de jeu, se détendre, se ressourcer…

À partir du moment où tu as atteint tes objectifs, alors tu as été performant. Tu es donc maître de ta propre performance et tu dois te fixer un objectif atteignable, mais qui nécessite un challenge personnel.

voici 5 concepts pour t’aider à réaliser tes objectifs

S.C.O.R.E :

Succés :

On mesure la performance en fonction du succès rencontré. Le succès et la réussite dans ses projets stimulent la motivation. Il faut célébrer ses succès, les apprécier et partager avec son entourage, ses collaborateurs

Confiance :

Il faut développer renforcer la Confiance pour atteindre ses objectifs. La confiance en soi est la représentation que l’on a de son potentiel et de ses ressources.

Pas suffisamment de confiance en soi => peu de chance de réaliser ses objectifs

Trop de confiance en soi => peu de chance de réaliser ses objectifs

Ouverture :

L’ouverture et le partage d’information est une source de la confiance en soit en l’autre. L’ouverture est la base de la confiance, et de la réussite collective et individuelle

Rigueur :

La rigueur est indispensable à la performance. Comment veux-tu atteindre un objectif si tu n’es pas rigoureux ? Tu dois être rigoureux dans tout ce que tu entreprends

Engagement :

C’est la volonté que tu mets à l’oeuvre pour réaliser tes objectifs. Cela se mesure par l’enthousiasme par lequel on s’engage dans un projet